WRAP认证12项原则

发布者：超级管理员 发布时间：2023-07-21 14:09:29

 

WRAP认证标准：环球服装生产社会责任组织制定的标准

WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定的，目的是改善世界各地服装生产企业的人权状况。

WRAP简介：

支持买家：大多是美国的服装品牌商和采购商。所以中国大陆很多出口到美国的服装企业都会做WRAP验厂。

适用范围：以前适用于服装行业，现在服装相关行业也开始进行WRAP认证。

WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。

工厂企业进行WRAP认证，必须符合国际社会责任认证组织的12项原则：

1.符合当地国家法律及生产地法规

企业须遵守其经营业务所在地的法律和法规。

2.禁止使用童工

企业不得雇用任何未满14岁或低于法定最低就业年龄的员工，以上述最高年龄为准，或就业会干扰其义务教育的员工。

3.禁止使用非法强制劳工

企业不得使用非自愿或强制劳工。

4.禁止骚扰或虐待劳工

企业须提供一个不存在来自上司或同事的任何形式的骚扰、虐待或体罚的工作环境。

5.禁止歧视

企业须根员工的工作能力，而非其特征或信念来雇用、支付报酬、晋升和解雇员工。

6.符合工作时间法规

每日工时及每周工作日数不得超过企业所在国的法定限制。除非因要应付紧急业务的需要，企业须每七天为员工提供一日休息。

7.符合薪酬与福利规定

企业须最少付给员工当地法定的最低总报酬，包括所有指定工资、津贴和福利。

8.符合健康与安全标准

企业须提供安全和健康的工作环境。若企业为员工提供住宿，须保证宿舍的安全和卫生。

9.符合环境管理要求

企业须遵守适用于其营运的环境管理条例、法规和标准，并遵守其经营业务所在地的环境保护惯例。

10.根据当地国家法规，以保障结社自由及集体谈判

根据当地国家法规，企业须承认和尊重员工行使其自由结社及集体谈判的合法权利。

11.符合生产和服务单位安全规定

企业须维持其保安程序，以防止未经许可的货物（如毒品、爆炸物、生物危险品和/或其它违禁品）混入出口货箱。

12.符合海关安全规定

企业须遵守适用的海关法令，特别是须建立并持续执行符合有关防止非法转运商品海关法令的方案。

 

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