Wrap认证十二项基本原则解读

发布者：超级管理员 发布时间：2023-01-10 13:56:22

 

WRAP是全球专注于服装、鞋类和纺织品领域的最大独立工厂认证计划。WRAP验厂：包装工厂检验。即[负责任的全球成衣制造]。WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION。

WRAP认证证书分为哪些？

　　WRAP认证白金证书：这是工厂获得的最高WRAP认证证书，当然要求也最严格的，工厂获得此证证书有两年的有效期，但是在这两年当中会有WRAP突击审查。

　　WRAP认证黄金证书：它是指工厂符合所有WRAP认证生产原则的工厂，自证书颁发日算起，一年的有效期。

　　WRAP认证白银证书：白银证书是指那些符合WRAP认证重要原则的工厂，这些工厂在政策、程序或者培训方面有错误、漏洞和需要改进的地方，它的有效期为六个月。

wrap认证十二项基本原则是wrap认证审核的评判标准，具体包括：

 

　　1.符合法律法规的要求，生产单位的生产经营必须符合其所在国的法律法规的要求；

 

　　2.童工，生产单位不得雇佣童工（年龄低于16周岁或某些国家规定的法定工作年龄）；

 

　　3.强迫劳工，生产单位不得使用任何强迫性的劳工，所有员工工作和加班都必须出于员工本人的自愿，工厂不得以任何形式胁迫员工工作；

 

　　4.严禁出现侮辱、虐待、性骚扰、辱骂等身体或语言上的攻击；

 

　　5.薪资福利，生产单位须依照当地法律的标准支付员工薪资福利，员工的工资不得低于最低薪资水平，按照劳动法的标准支付员工加班工资；

 

　　6.工作时间，Wrap认证要求周工时不得超过6小时，每工作6天至少要保证员工休息1天；

 

　　7.严禁歧视，生产单位在招聘、解雇或提拔过程中不得以员工的性别、相貌、种族、年龄、宗教信仰、国籍等作为依据，不得要求孕检作为招聘的条件；

 

　　8.健康安全，生产单位应为员工提供一个健康安全的工作场所，确保工作场所有良好的通风和照明，对每个工作岗位进行风险评估，采取相应措施减少职业伤害因素，必要时为员工配备劳保用品；

 

　　9.结社自由和集体谈判的权利，生产单位应尊重员工的结社自由和集体谈判的权利，不得对社团员工和非社团员工有任何歧视的行为；

 

　　1.环境，生产单位应遵守当地的环境保护法律法规，保证其生产不会对周边环境造成影响，控制工业三废的排放；

 

　　11.生产单位必须遵守相关的海关法令，该项是针对反恐验厂；

 

　　12.符合相关的安全规定，工厂必须维持其保安程序，改项主要是针对反恐验厂。

 

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