WRAP的特点

发布者：超级管理员 发布时间：2023-08-24 11:21:59

 

WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定的，目的是改善世界各地服装生产企业的人权状况。

  支持买家：大多是美国的服装品牌商和采购商。所以中国大陆很多出口到美国的服装企业都会做WRAP验厂。

  适用范围：适用于服装行业。WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。

法律及工作场所规范--服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。强制性劳工--服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工，无论其是奴工，契约劳工或其他劳工。

  童工--服装制造商不得雇佣任何14岁以下，学校义务教育规定的年限以下或法律规定的最低年限以下的工人。

  骚扰与辱骂--服装制造商将确保员工在工作场所不受骚扰，辱骂及任何形式的体罚。

  薪酬--服装制造商将支付不低于当地法律规定的最低工资，包括所有福利工资、补贴及津贴。

  工作时间--每日工作时间及每周工作天数不得超过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要，服装生产商将提供每七天周期中至少一天休息。

  歧视--服装制造商对员工的雇佣、付薪、提拔和解雇行为都将依据员工的工作能力进行，而非依据个人特性或信仰。

  健康与安全--服装制造商将提供安全和有益健康的工作场所。 有宿舍提供的，应保证安全和有益健康的住宿条件。

  结社自由--服装制造商将承认并尊重员工行使法律所赋予的自由结社的权利，包括加入或不加入任何社团。

  环境--服装制造商将遵守同其运作相关的环境保护法律、法规及标准，并在其所有运作的地方以良好的环保意识运作。

  海关守法--服装制造商将符合相关的海关法律。对于涉及服装产品非法转运的海关法律，尤其应制定一套程序并确保该程序的运行。

  药品禁令--服装制造商将配合当地、国家和外国的海关及药品管制局，抵制药品的非法运输。

WRAP的特点：

·为非赢利组织

·为服装和纺织业服务

·非会员俱乐部

·以普遍公认的最低标准—ILO准则为基础

·遵守国家法规和尊重地方文化

·工厂自愿参加

·审核由WRAP认可的独立外部审核机构来进行

·监督和证书由独立委员会负责

·提供专业技能培训

·通过国际咨询委员会，确保资料更新

 

上一篇：WRAP三级证书分类参考
下一篇：通过WRAP的好处