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发布者：超级管理员 发布时间：2022-11-11 11:09:38
WRAP验厂咨询WRAP认证WRAP要求WRAP审核
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WRAP验厂零容忍政策。
在任何时候，如果WRAP得知任何参与WRAP认证计划的企业积累参与任何以下零容忍行为，或与此类行为有关，WRAP将自动取消企业证书（如适用），永远禁止企业重新参与WRAP计划，未来无法获得认证。
故意和持续侵犯包括：
1.童工，包括形式恶劣的童工(奴役、强迫劳动、人口贩卖、农奴、债奴、销售...涉及儿童非法活动或可能对儿童造成身心伤害的工作)
2.强迫劳动(抵债劳动，不允许工人离职，强迫加班)
3.非人道治疗(适用于人身伤害威胁或端、体罚、精神或人身安全胁迫)
4.鼓励审计人员放弃诚信的不道德行为。
5.威胁审计团队的人身安全。
6.在证书或审核报告中提出虚假陈述(如篡改或证书或报告)
7.对生产过程作虚假陈述(例如，对审核员隐瞒所有/部分生产楼层和/或过程)
WRAP验厂审核级别。
WRAP的证书级别分为银级证书、黄金证书和白金证书。
1.银证(6个月有效期)
通常会出現major问题，最终会得到改善(如工资和工作时间问题)。
如果审计结果表明只有相关政策、生产过程或培训需要做更少的改变，企业可以向WRAP申请银行证书，银行证书不会自动生效。
审计报告中不存在童工、强迫劳动、工作环境危险、胁迫扰乱、工资不足或加班费不足等问题。
2.黄金证书(1年有效期)
向完全符合WRAP12项原则的企业颁发黄金证书，即最近的报告没有问题。
3.白金证书(2年有效期)
可能获得白金证书的企业必须连续至少三年获得黄金证书。
所有获得白金证书的企业必须成功通过每次审核，不采取整改措施，继续参与认证，无差距。
