工厂不可触碰的WRAP认证零容忍项

发布者：超级管理员 发布时间：2023-04-25 11:44:18

 

WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION，WRAP环球服装生产社会责任原则是参与WRAP认证项目生产设施的核心标准。此标准是由环球服装生产社会责任组织制定的，目的是改善世界各地服装生产企业的人权状况。

支持买家：大多是美国的服装品牌商和采购商。所以中国大陆很多出口到美国的服装企业都会做WRAP认证。

适用范围：适用于服装行业。

工厂不可触碰的WRAP认证零容忍项问题有哪些呢？下面是WRAP认证零容忍项的详细说明，我们一起了解下：

 

　　一、童工

　　企业不得雇佣年龄未满16周岁（或者某些国家规定的最低工作年龄或接受义务教育的年龄），两者中取较大者。

 

　　二、强迫劳动和非人道待遇

　　生产单位不得强迫工人劳动，所有工作和加班都必须出于员工本人的意愿，不得对员工实行暴力、虐待、殴打、辱骂等精神上或身体上的伤害。

 

　　三、职业健康和安全

　　对员工的健康、安全或生命构成威胁的职业健康安全违规项目，企业应当尽量避免危险因素，实在不能避免的，必须采取相应的措施尽量减少伤害。

 

　　四、不道德的商业行为

　　主要表现为贿赂审核员，尝试以贿赂审核员的方式改变审核结果或者谎报资料，若出现谎报资料和贿赂情况的，将直接导致WRAP认证结果不通过。另外，如果审核员在审核过程中怀疑工厂有WRAP认证零容忍项问题，但并没有足够的证据证明这种怀疑，审核员会在报告的“保密意见实施纲要”一栏记录该可疑问题。

 

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