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发布者：超级管理员 发布时间：2023-03-08 10:19:41
国际社会责任认证组织（WRAP）原则是国际社会责任认证计划的核心准则。制定该计划的目的是对生产企业是否符合这些全球性社会责任标准进行独立的监督和认证，确保产品在合法、人性化及道德的条件下生产出来。
加入WRAP的零售商自愿同意，他们及其供应商将依据这些标准进行WRAP认证计划的认证。并且，WRAP计划要求缝纫产品生产厂的拥有者和经营者承担改善工厂条件的主要责任。作为WRAP的成员，您如何确保整个供应链中的生产商、供应商和买家符合这些标准及其它相关要求
ntertek是众多世界**零售商首选的全球独立监督服务机构，因此得到WRAP计划零售商和生产商成员的广泛认可和接受。如果商家使用未经认可的服务商，将不得不接受附加的监督审查。如果从开始即选择Intertek全球**的WRAP认证解决方案提供商，您可以确保避免多重审核，节省时间和成本。
Intertek天祥集团在全球100多个国家拥有超过1,000家实验室和分支机构。专业的Intertek本地审核人员将根据客户的行为准则提供监督服务，确保供应链的每个环节符合下列WRAP原则的要求：
符合法律和工作场所法规
自由结社和集体谈判的权力
禁止骚扰或虐待
禁止歧视
禁止强迫劳工
禁止童工
补偿和福利
工作时间
健康和安全
海关事务管理
环境
1、在审核前一天，工厂负责人应当把所有文件资料整备到位，审核员要文件的时候可以很迅速的拿给他，这样审核员会觉得工厂很重视这次验厂，也会感觉工厂的管理水平达到一定的水平。如果审核员要的文件，等了很长时间才拿到，会降低审核员对工厂的好感，另外审核员也会觉得工厂在弄虚作假。有的工厂在审核过程中实行拖延战术，觉得反正审核时间就一天，拖延时间越长，审核员发现的问题会越少，其实这种想法是错误的，相反这样会带来更大的麻烦。
2.工厂可以适当地准备些茶水点心，这样会让审核员感到工厂很热情，审核中积极配合审核员的审核，不要和审核员产生对立情绪，给审核员留下一个好印象是很有必要的。
3、工厂应当加强对员工的培训，对于审核中可能会问到的一些问题，工厂应当告诉员工如何正确作答，事实证明很多工厂验厂不通过的原因就出在员工访谈这个环节。
4、平时要整理好相关的资料，不能到验厂的时候手忙脚乱，乱抓一气。平时工作的一些记录资料都要整理好，以备检查。
5、厂领导应当告诫员工平时工作做事，应尽量留下相关记录或痕迹，比如电梯的维护保养记录、保安的巡逻记录、消防设施的检查记录、灭蝇灯杀虫记录、生产交接班记录、外来人员出入厂记录等，另外工厂的决定都要有相关文件的支持，没有的要补齐全。
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